Alternance

Toutes nos formations sont ouvertes à l’alternance ! En fonction de chacune d’entre elles :  elles sont ouvertes en contrat d’apprentissage et en contrat professionnel ou seulement en contrat professionnel. 

Quelle différence pour vous entre ces deux types de contrat ? 

  • Pour le contrat d’apprentissage, il faut avoir moins de 30 ans et l’entreprise n’a pas de reste à charge : c’est-à-dire zéro frais pédagogiques.
  • Pour le contrat professionnel, il n’y a pas de limite d’âge. Il est basé sur un tarif de 15 € d’heures en fonction du nombre d’heures que vous avez suivi de formation.

Attention : la mission que votre entreprise vous confiera doit être en rapport avec la formation que vous suivez.

Aides et recherches d'entreprise

  • Le Service Relations Entreprises pourra vous venir en aide dès votre admission dans la recherche d’une entreprise.
  • Si vous voulez également vérifier la rédaction de votre CV et de vos lettres de motivation et demander des conseils pour vos entretiens, le Service Career Center pourra vous conseiller lui aussi dès lors de votre admission.
La date limite pour conclure un contrat est-elle la même si je suis admis en M1 ou en M2 ? 

Oui. Pour les M1 et les M2, la date limite pour trouver un contrat est de trois mois après le début de formation c’est-à-dire jusqu’au 30 novembre.
Si vous êtes en M1, il s'agira d'un contrat de 2 ans, si vous êtes en M2 il s'agira d'un contrat d'un an.

Dois-je avoir une promesse d'embauche si je souhaite suivre ma formation en alternance ? 

Oui. La promesse d’embauche doit indiquer :

  • Le type de contrat
  • La formation préparée
  • Le poste proposé
  • La durée du contrat
  • Le lieu de travail
  • La signature de l’employeur

Cette promesse d'embauche intervient au dépôt de votre candidature, pendant ou après votre admission si vous n'avez pas trouvé d'entreprise pendant le processus de candidature.

Quels sont les rythmes d’alternance ?   

Nous avons deux rythmes différents :

  • 3 jours de cours / 2 jours en entreprise

OU

  • 2 semaines de cours / 2 semaines en entreprise

Les rythmes diffèrent en fonction des formations et des besoins des entreprises. Toutes les informations sont disponibles sur le site IAE Nice !

Est-ce que je peux rechercher mon entreprise à Monaco ?

Oui. La principauté de Monaco propose des contrats d’apprentissage monégasque : la réglementation est un peu différente, notamment au niveau de l’âge puisqu’il faut avoir impérativement moins de 26 ans.

Attention :

  • À la différence un contrat d’apprentissage français, le contrat monégasque est tarifé comme un contrat professionnel, donc du reste à charge pour l’entreprise.
  • De plus, votre entreprise doit passer par le service de l’emploi monégasque qui donnera son accord à l’entreprise dans le cadre du dispositif de priorité à l’emploi monégasque. Nous vous conseillons directement de vous renseigner à la cellule emploi jeune du service de l’emploi de la principauté de Monaco.
Qui est éligible à l’alternance ?
  • Il faut être ressortissant de l’Union Européenne ou avoir un statut de résident depuis un an et être rentré précédemment dans l’enseignement supérieur français. 
  • Il vous faut aussi une autorisation provisoire de travail égal à 35h
Est-ce que je peux chercher mon entreprise à l’étranger ?
Oui. À condition que votre entreprise vous emploie en France et qu’elle vous envoie sur une de ses succursales de ses partenaires à l’étranger. Mais, quoi qu’il arrive, c’est cette même entreprise qui paiera pour la durée de votre contrat. 
L’alternant a l’obligation de résider et de travailler sur le sol français au minimum 6 mois dans l’année. 
 

Contact

Nicolas MUSCAT et Sarah DAHMNA -  iae.relations-entreprises@univ-cotedazur.fr - 0489152145